ROOTSはどんな会社ですか?
陸上競技と挑戦にあふれた会社だと思います。共に働く人数も決して多くはないですが、一人ひとりが裁量を持って陸上競技に向き合っています。多くの時間を陸上競技に費やしてきた人ばかりだからこそ、僕自身学ぶことが多く日々成長させていただいております。
クラブ生も本当に前向きな方ばかりで、指導する立場にいながらも毎日パワーをもらっています。

私たちは、アスリートがその貴重な知識と経験を次世代の子どもたちに伝えていくことで、“スポーツ指導の循環”をつくっています。
「陸上が好き」「子どもが好き」「これまで陸上を頑張ってきた」という方、ぜひ指導の現場でその魅力を発揮してください!
NOT JUST ONE
競技者としてのアスリート活動と並行しながら、お仕事でもキャリアを積みたい方も是非ご応募ください。
多様な活動を実現させるために、一人一人としっかりとお話をさせていただきながら、アスリートサイドとビジネスサイドの妥協のない両立ができる道を一緒に考えていきましょう。

SERVICE1
東京都を中心に活動する「ゆめおり陸上クラブ」、神奈川県内で活動する「ちはや陸上クラブ」を運営しています。陸上教室やイベントを通じて、クラブに通う子どもたちに陸上競技を通じてさまざまな価値を提供します。
SERVICE2
自治体と連携した小・中学校への出前授業や、各種団体からの要請による出張指導を行っております。学校への外部指導員派遣も行っています。
SERVICE3
陸上競技の普及のためには、子どもたちが陸上に出会うだけでなく、優れた指導者の下で安心して活動できることが大切です。わたしたちは、一人でも多くの指導者を育成していくことで陸上界の未来を創っていきます。
平日は基本的に14時始業です。
午前中を練習時間に充てることも可能です。
※当番業務によっては12時始業の日もあります
教室での指導以外は基本的にリモートワークです。
自宅や事務所にて事務業務を開始します。
お客様の問合せ対応やオンラインミーティングを行います。
広報やイベント企画などを別途お任せすることもあります。
担当クラスでの指導業務に向けて現場へ移動します。
担当クラスにおいて、小学生や中高生に対し陸上指導を行います。
アスリートからコーチに変わる瞬間です!
教室終了後、クラスディレクターを中心にその日の振り返りを行い、そのまま終業となります。
土日は教室指導を中心に、シーズン中は大会引率や審判業務を行うこともあります。
※下記は午後から2教室を担当するケース
事務作業や教室に必要な書類の準備などを行います。
担当クラスでの指導業務に向けて現場へ移動します。
1つ目の教室では小学生クラスでの指導を行います。
指導を終え、次の現場に向けて移動します。
2つ目の教室では、小学生クラスに加え中高生クラスでの指導を行います。
教室終了後、クラスディレクターを中心にその日の振り返りを行い、そのまま終業となります。

ROOTSはどんな会社ですか?
陸上競技と挑戦にあふれた会社だと思います。働いていて印象にのこっているエピソードは?
クラブに通う生徒たちが楽しそうに陸上に向き合っている瞬間を目の当たりにしたときです。エントリーを検討している方にメッセージ
ROOTSにはたくさんのことに挑戦が出来る環境があります。共に働くメンバーも、真摯に陸上競技に向き合ってきた方ばかりです。
ROOTSはどんな会社ですか?
ROOTSは、陸上競技に対する情熱を持った方々が集まる会社だと感じています。働いていて印象にのこっているエピソードは?
選手たちが全国大会で優勝する瞬間を何度も現地で見ることができたことです。どんな人と一緒に働きたいですか?
陸上競技が本当に好きで、その魅力や楽しさを子どもたちに伝えたいという思いを持っている方と一緒に働きたいです。
ROOTSはどんな会社ですか?
良き指導者になるための研修が徹底されているところが、ROOTSの良いところの一つだと感じています。働いていて印象にのこっているエピソードは?
やはり指導者として、関わった選手が自己ベストを更新した時はとても嬉しかったです。ですがそれ以上に、日々選手が楽しく陸上をしている姿にやりがいを感じます。仕事を通してこれからどうなっていきたいですか?
陸上競技を教えるコーチというだけでなく、将来を担う子供たちの手本となるよう人間性を磨き続けたいと思っています。STEP1
まずは下記エントリーフォームより必要事項を記入しお申し込みください。
エントリー後、一次選考(オンライン面談)の日程調整をさせていただきます。
STEP2
応募者様のご状況や志望動機などについて、オンライン面談を通してお聞きします。
STEP3
一次選考を通過された応募者様と実際にお会いして、さらに深くコミュニケーションを取らせていただきます。
STEP4
オンライン面談をパスされた応募者様と直接お会いしてさらに深くコミュニケーションを取らせていただきます。実際の指導現場にもお越しいただきます。
STEP5
弊社代表を交えた最終面談をオンラインにて実施させていただきます。
STEP6
上記選考フローを経て最終選考を通過された方は内定となります。